Unigran Capital

Para entender a Gestão de Pessoas, primeiramente é preciso imaginar um cenário: todas as empresas são compostas por pessoas responsáveis por desempenhar diferentes tarefas necessárias para o seu funcionamento. E o trabalho de cada uma delas impacta diretamente nos resultados do negócio, mesmo aquelas com funções consideradas pouco estratégicas. Sendo assim, todas devem ser vistas como recursos importantes e, portanto, valorizadas. É por isso que de nada adianta uma empresa investir massivamente em produtos e serviços sem olhar, também, para seus talentos. Afinal, é preciso contar com colaboradores motivados para colocar a mão na massa. O conceito de gestão de pessoas surge para resolver essa questão. Essa área tem como…

Você sabe o que faz nutricionista esportivo? Conhecer essa área é interessante para quem quer segui-la na nutrição, pois hoje há muita demanda por novos profissionais. Além disso, é possível trabalhar em diversos locais no esquema de consultoria ou fixo. Isso porque, hoje em dia, as pessoas se encontram preocupadas tanto com sua forma física como com a sua saúde. Então, buscam que sua alimentação seja aliada a prática esportes, visando alcançar um alto desempenho. Sendo assim, as consultas e as orientações de um nutricionista do esporte são voltadas a esse objetivo. Tendo como resultado alunos disciplinados e focados em garantir um corpo adequado às suas necessidades. Quer saber mais…

O “Setembro Amarelo” nasceu quando o dia 10 de setembro foi escolhido em 2003, pela OMS, como uma data para chamar a atenção para a questão do suicídio. A organização observou a necessidade de desenvolver uma estratégia que abordasse o tema sem o tabu envolvido, fomentando a informação e a conscientização. Desde então, esse dia é, oficialmente, o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio, mas a iniciativa acontece durante todo o ano. Atualmente, o Setembro Amarelo é a maior campanha anti-estigma do mundo. Neste ano, o lema é “A vida é a melhor escolha” e diversas ações já estão sendo desenvolvidas. Mas, qual o objetivo? Desde 2014, a Associação Brasileira…

Benchmarking é uma técnica que consiste em acompanhar processos de organizações concorrentes ou não, que sejam reconhecidas como representantes das melhores práticas administrativas. É um processo de pesquisa, contínuo e sistemático, para avaliar produtos, serviços e métodos de trabalho, com o propósito de melhoramento organizacional, procurando a superioridade competitiva. Em outras palavras, é a busca pelas melhores práticas que conduzem uma empresa à maximização da performance empresarial. Benchmarking é um processo de estudo de concorrência, podendo ser uma análise profunda das melhores práticas usadas por empresas de um mesmo setor que o seu e que podem ser replicadas no seu empreendimento. Entre seus benefícios estão a redução de custos, aumento…

Na pós-graduação em Gestão em Serviços de Alimentação da Pós Unigran Capital você irá conhecer e entender sobre o mercado de alimentação, suas tendências, peculiaridades e interfaces. Além de gestão operacional, de equipe e seus conflitos, gestão financeira. Assim também sinergia com clientes e colaboradores, e o desenvolvimento da liderança e da empatia nas práticas cotidianas exigidas pelo mercado de trabalho de serviços de alimentação. O que é Gestão em Serviços de Alimentação? A Gestão em Serviços de Alimentação é um sistema de gerenciamento que se baseia em um conjunto de atividades que visam entregar a coletividade, refeições seguras do ponto de vista qualitativo e higiênico e obter o sucesso…

Você já ouviu falar em Soft Skills? O termo diz respeito às habilidades relacionadas à personalidade de um profissional, como capacidade de comunicação ou trabalho em equipe. Resumidamente, são um conjunto de habilidades e competências que estão relacionadas ao comportamento humano. Sendo assim, são consideradas como características necessárias para que um profissional alcance seus objetivos profissionais, isto é, aquilo que ele estabelece para a sua carreira. Abaixo saiba mais profundamente o que são as Soft Skills, a diferença desta para as Hard Skills, veja exemplos, as vantagens de quem as possui e como desenvolvê-las. Comece agora: O que são Soft Skills? O termo Soft Skills geralmente anda junto com Hard…

Sabemos que a Psicologia Forense é responsável por analisar as capacidades psíquicas de réus, bem como seus comportamentos em processos jurídicos e investigativos. É um campo que foi desenvolvido em meados do ano 1911 na Europa e durante a década de 30 no Brasil.  É uma área que envolve tanto a Psicologia quanto o Direito, e seu objetivo é investigar o comportamento dos indivíduos envolvidos em casos jurídicos. Apesar de ser uma área mais recente em território brasileiro se comparada às outras do ramo da Psicologia há um grande destaque para essa profissão atualmente. Segundo as pesquisas do portal Salário, a demanda por psicólogos forenses teve um aumento relativamente alto…